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Lernen Sie die häufigsten Fehler kennen und vermeiden Sie sie selbst
Ziele zu setzen kann ein Schlüssel zum Erfolg sein, doch wenn man es falsch angeht, kann es zu Frustration führen und letztlich dazu, dass man aufgibt. So wichtig Ziele auch sind – die Zielsetzung funktioniert nicht immer. Laut einer Studie der University of Scranton erreichen 92 % der Menschen, die sich Neujahrsvorsätze setzen, diese nie tatsächlich. Daher kann es hilfreich sein, sich der häufigen Fehler bei der Zielsetzung bewusst zu sein, damit der Prozess so stressfrei wie möglich verläuft.
Wenn Sie sich mit einer langen Liste von Zielen wiederfinden, ohne zu wissen, wie Sie sie erreichen sollen, oder wenn Sie nervös sind, weil Sie in der Vergangenheit auf Hindernisse gestoßen sind, kann die folgende Liste von Fehlern bei der Zielsetzung den gesamten Prozess erheblich erleichtern:
An sich selbst zweifeln
Fehlender Glaube an Ihre Fähigkeit, Ihre Pläne durchzuziehen, wird Ihre Ziele schon zunichtemachen, bevor Sie überhaupt angefangen haben. An der eigenen Stärke zu zweifeln oder es an Geduld, Ausdauer und Flexibilität mangeln zu lassen, gehört zu den häufigsten Fehlern bei der Zielsetzung. Wichtig ist auch, vorübergehende Rückschläge gelassen hinzunehmen. Scheitern bedeutet lediglich, dass es einen besseren Weg gibt, die Dinge anzugehen. Achten Sie auf die Lektion, die Ihr Scheitern Ihnen zu vermitteln versucht, und geben Sie nicht auf.
Keine kurzfristigen Ziele setzen
Langfristige Ziele zu setzen ist ein wichtiger Teil des gesamten Prozesses, doch der Schlüssel zum Erreichen dieser großen Ziele liegt darin, sie in kleinere Ziele aufzuteilen. Machen Sie sie erreichbarer und kurzfristiger. Zudem lassen sich kleine Ziele regelmäßiger erreichen, was bedeutet, dass wir sie öfter setzen, darauf aufbauen und uns dabei fortlaufend verbessern können. Diese kleinen Erfolge helfen uns außerdem, Schwung und Vertrauen in unsere Fähigkeit aufzubauen, unsere langfristigen Ziele zu erreichen.
Unrealistische Erwartungen haben
Ziele zu setzen kann eine schwierige Aufgabe sein, und meistens neigen Menschen dazu, sie auf sehr unrealistische Weise zu setzen. Dies ist ein häufiger Fehler bei der Zielsetzung, der dazu führt, dass man höher zielt, als realistisch erreichbar ist. Am Ende machen sich die Menschen selbst Vorwürfe, wenn sie nicht alles erreichen, was sie wollten. Wenn Ihre Erwartungen zu hoch oder unerreichbar sind, setzen Sie sich selbst stark unter Druck. Dieser Druck baut sich auf, und wenn Sie schließlich scheitern, kann die Enttäuschung Ihr gesamtes Selbstvertrauen in Bezug auf die Zielsetzung zerschlagen. Das kann dazu führen, dass Sie noch mehr an sich zweifeln.
Fehlendes Gefühl der Dringlichkeit
Fehlende Dringlichkeit, Ihre Ziele zu erreichen, ist ein häufiges Hindernis bei der Zielsetzung. Wir werden oft selbstzufrieden, weil wir uns fälschlicherweise sicher sind, immer genug Zeit zu haben, um unsere Ziele zu erreichen. Das kann zu Stress führen, wenn wir versuchen, verlorene Zeit aufzuholen, sobald sich unsere Fristen nähern. Der Schlüssel liegt darin, Ihre Ziele während des gesamten Prozesses der Zielsetzung stets im Blick zu behalten, damit Sie sie leicht mit einem Gefühl der Dringlichkeit betrachten können, statt sie unter den Tisch fallen zu lassen.
Keinen Raum für Kompromisse lassen
Auch wenn es ideal ist, so fokussiert und engagiert wie möglich bei seinem Ziel zu bleiben, ist es nicht für jeden gesund, strenge und harte Vorgaben zu haben, die keinerlei Lernkurve zulassen. Einer der häufigsten Fehler bei der Zielsetzung ist, dass die meisten Menschen ihre Ziele mit kompromisslosen Regeln verknüpfen. Das ist ein Rezept für Niederlagen und dazu noch die perfekte Grundlage dafür, sich noch tiefer frustriert zu fühlen, als bevor man sich ein Ziel gesetzt hat. Raum für Rückschläge, Ausrutscher, Pausen, Abstand und ganz einfache Fehler zu lassen, kann die gesamte Reise deutlich einfacher machen.
Untersuchungen zeigen, dass es zwischen 18 und 254 Tagen dauert, bis eine Person eine neue Gewohnheit ausbildet, und 66 Tage, bis diese Gewohnheit zu einem festen Verhalten wird. Es ist wichtig, nichts zu überstürzen und freundlich zu sich selbst zu sein, denn das ebnet den Weg zum Erfolg. Wenn Sie diese Fehler bei der Zielsetzung vermeiden, lassen sich Ihre Ziele leichter erreichen. Denken Sie daran: Ein wenig Selbstvergebung und Disziplin bewirken sehr, sehr viel.